9月19日，《法律服務與職工“零距離” ——江蘇工會推進基層法律工作創新發展記事》在《江蘇工人報》刊發。該文從整合資源，打造法律專業隊伍的視角報道了集團金達公司工會的典型做法。

今年以來，該公司工會以主動化解勞資矛盾、積極構建和諧勞動關系為抓手，工會主席作為領導班子成員參與公司生產經營決策，在維護職工合法權益、規范企業用工管理、減少經營風險、促進促進企業健康發展等方面取得了一定的成績。

前不久，集團金達公司劉華波同志在全省基層法律工作會議上作為全省唯一通過法律職業資格考試的企業工會主席，就如何強化法制觀念、健全機制暢通職工訴求、服務職工群眾等方面的工作作了交流發言。此次會議總結了全省各地工會基層法律工作的創新經驗和特色做法，省總工會張海峰副主席對金達公司的發言作了特別點評，與會的的各市縣區總工會領導也對金達公司工會工作予以了充分肯定。